据罗春初(📩)介绍,公司方(⤴)面在李女(nǚ(💲) )士产假(jiǎ )后(🔍)未与(yǔ )其(qí(😖) )协商(shāng ),就自(zì )行(háng )调整(zhěng )了(le )李女(nǚ )士(shì )的工(gōng )作(zuò )岗位,并降低(dī )了工资(zī )水平,做法违反了劳动法的规定。
由于车间辅助人员工资标准就是4000元,按照同工同酬的要求,公司只愿意为其提供(🖐)每月4000元的工(😻)资。
资料图:(🔗)因合同问题(🤱),王兴江没能(👌)将刘帅带入(💎)CBA。
最终,经监察(📪)员法律宣传(🧢)后,企(qǐ )业认(🔲)识(shí )到(dào )了(🈸)其(qí )行(háng )为(🕖)违(wéi )法(fǎ ),同(tóng )意(yì )按照(zhào )原(yuán )工资(zī )水(shuǐ )平补(bǔ )发(fā )克扣的(de )工资,并在与(yǔ )李女士(shì )协商后,重新确定了新工作岗位。
“中国有限的国防费不会对其他国家构成威胁”
2018年8月,李女士(🌭)因怀孕生子(🍥),向公司请了(🛫)产假。
变更劳(🔥)动合同,应当(👱)采用书面形(🌟)式。
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