5G细分领(🐹)域(yù )人(📵)才需求分布:5G应用缺口(🌓)最大
他(😝)(tā )之后虽然也(yě )有继续(🥂)进行观(🎪)察(chá ),不过却再也没(méi )看(🍉)到该雌(🙄)性乌鸦(yā )的身影。
借(jiè )此(😯)契机,中(🐵)高端(duān )人才职业发展平(píng )台猎(🧕)聘推出(🥞)《2019年(nián )中国5G人才需(xū )求大(🌚)数据报(✒)告》,帮助大众了解(jiě )5G人才(🖥)的特点(📐),同(tóng )时也展示5G人(rén )才需(📇)求状况(🎤),为(wéi )用人方、求职方(fāng )提供实(🛤)用的决(🤖)策(cè )依据,也为(wéi )相关领(🏈)域的人(👬)才(cái )提供研究参考。
据中(🕍)国信息(🐗)(xī )通信研究院2017年发(fā )布(🙆)的《5G经济(🧣)社会(huì )影响白皮书》预(yù(🧙) )测,到2030年(🐕),5G将带动我国直接(jiē )经济产出6.3万(💰)亿元(yuá(👮)n )、经济增加值2.9万(wàn )亿元(✍)、就业(🙋)(yè )机会800万个;在间(jiān )接(🈸)贡献方(🍣)面,5G将(jiāng )带动总产出10.6万亿(🕡)(yì )元、(🍠)经济增(zēng )加值3.6万亿元、就(jiù )业(〽)机会1150万(😣)个。
中(zhōng )信证券同样认为(🧖)(wéi ),A股本(🦀)轮趋(qū )势性反弹已经接(⚪)(jiē )近尾(👛)声,市场进(jìn )入震荡整固(🍇)期,预计(💤)3月上证(zhèng )指数在2800-3200点区间(😅)震(zhèn )荡(🦁)。
随着网(👣)络云(yún )化发展趋势(shì )的(👵)推进,传(⚓)统以(yǐ )通讯领域人才需(🚚)(xū )求为(🤟)主的运营商(shāng )正面临巨(🥂)大(dà )挑(🍣)战,他们也需(xū )要软件工(🏩)程师的(🦅)(de )加入,增强自身(shēn )的研发力量(lià(⚾)ng )。
5G核心职(🏈)能人才(cái )需求分布:软(🚯)件(jiàn )工(🏮)程师遥遥领先(xiān )
这表明(💥),这(zhè )些(🤒)公司对与5G技术(shù )强相关(🐍)的求职(🏢)者(zhě )有较大的吸引力(lì(🤨) )。
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