为保护女职(zhí(✳) )工的合法工资权(👽)(quán )益,《中华人民共和国妇女(nǚ(🗨) )权(🎯)益保障法》第二(🚻)十(shí )七条规定:(🛎)任何单位不得因(yīn )结婚、怀(🕤)孕(🐘)(yùn )、产假、哺(🕣)乳等(děng )情形,降低女职工的工资(⏬),辞退(tuì )女职工(🐙),单(📷)方解(jiě )除劳动(🍎)(聘用(yòng ))合同或者服务协(xié )议。
据(🐺)罗春(chūn )初介绍(🎑),公(🚄)司方(fāng )面在李(🧐)女士产假后未(wèi )与其协(xié )商(⬅),就(😌)自行调整了李(🌡)(lǐ )女士的工作(zuò(🅱) )岗位,并降低了(le )工资水平,做法(🛀)违(🏽)反了劳动(dòng )法(💧)的规定。
但是随着(🔕)(zhe )倡议的实施(shī )和不断地总结(㊗)完(🥣)(wán )善,“一带(dài )一(🌯)路”建设一定(dìng )会取得更好的发(⛔)展,给参与(yǔ )国(🔀)人(🚓)(rén )民带来更多(🌩)的获(huò )得感。
“中(zhōng )方将继续以自(🔆)己(jǐ )的方式做(🚂)出(📥)(chū )积极的努力(🍱)。
张(zhāng )业遂还进一步介绍,2019年的(🏳)立(⛏)法任(rèn )务非常(🥖)重。
张业(yè )遂回应(💸)称,一个国家是否对(duì )其他国(🗞)家(🥀)构成军事威胁(🙀),关(guān )键看这个国家的外交(jiāo )和国防政策(cè ),而(⏯)不(🥞)是看这个(gè )国(💔)家的国防(fáng )费增加了多少。
张业(❣)遂谈及去年人(👌)大(🚳)(dà )的立法(fǎ )工(💂)作(zuò )有哪些亮点和特(tè )点时介(⛱)绍,去年对个人(👱)所(🎠)得(dé )税法进行(🈷)第七次修改,确保(bǎo )广大人民(⏲)群(😼)众享受到(dào )实(👴)实在在的(de )减税福(💴)利。
张业(yè )遂介绍,全(quán )国人大(🤶)常(😧)委会已(yǐ )将制(✏)定个人信息保护法列入(rù )本届立法规划,相关(😒)(guā(🔌)n )部门正在抓(zhuā(👟) )紧研究和起草,争取早日出(chū )台(🚄)。
——谈“一(yī )带(👼)一(👙)路”
“个人信息(xī(🖖) )保护法(fǎ )列入(rù )本届立法规(📭)划(🙄)”
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