但(dàn )是我们注意到双方都(dōu )表示进(jìn )行了深入沟通,而且双方都(dōu )表明愿(yuàn )意继续进行对话,我(wǒ )们认为(wéi )这次会晤是建(➰)设性的。
为(🚾)保(bǎo )护女(🐃)职(zhí )工的(🎞)合法工资(🛺)权益,《中华(🌰)(huá )人民共(🔧)(gòng )和国妇(🏳)女权益保(🎩)障法(fǎ )》第(🔁)二(èr )十七(😜)条规定:(🐀)任何单位(🔧)不得(dé )因(🎰)结婚(hūn )、(🧘)怀孕、产(🖌)假、哺乳(🎅)(rǔ )等情形(🈁)(xíng ),降低女(🏫)职工的工资,辞退(tuì )女职工(gōng ),单方解除劳动(聘用(yòng ))合同或(huò )者服务协议。
但是,女职工(gōng )要求终(zhōng )止劳动(聘用)合同或者(zhě )服(🔂)务协(xié )议(🔫)的除(chú )外(😐)。
这是当时(📙)18岁的他(tā(🥇) )距离CBA最(zuì(🎿) )近的一次(📢)。
重点是加(🌚)强国家(jiā(🐃) )安全、社(📧)会治理领(⛸)域等四个(🔒)(gè )方面立(👔)(lì )法工作(😃),制定退役(🚋)军人保障(〰)(zhàng )法、修(🏏)(xiū )改刑法(👋)等。
试训、体(tǐ )测之后(hòu ),王兴江决定将他带到CBA赛场(chǎng )。
经调(diào )查了解,该公司与李(lǐ )女士签(qiān )订的劳动合同中约定的岗位(wèi )是财务(wù(🤓) ),工资为每(🕢)月7500元。
据(jù(🏓) )罗春初(chū(👩) )介绍,公司(🎽)方面在李(🙋)女士产(chǎ(🕌)n )假后未(wè(🎵)i )与其协商(🍖),就自行调(⛹)整了李(lǐ(🐮) )女士的(de )工(🔢)作岗位,并(🧕)降低了(le )工(🔢)资水(shuǐ )平(🏅),做法违反(🧓)了劳动法(🌇)的规(guī )定(🥑)。
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