2013年,我国工信部、发改委和科技部联合推动成立了IMT-2020(5G)推进组,统一组织运营商和设备厂商,全面推进5G研发、国际合作和融合创新发展。
而5G走出实验室,就需要落地到终端实现应用,需要电信运营商建好5G网络系统,才能惠及普通民众。
借此契机,中高端人才职业发展平台猎聘推出《2019年中国5G人才需求大数据报告》,帮助大众了解5G人才的特点,同时也展示5G人才需求状况,为用人方、求职方提供实用的决策依据,也为相关领域的人才提供研究参考。
因而相对5G应用而言,这三个领域的人才需求显得较少。
5G带来技术革命的同时,也为社会创造巨大的财富和就业机会。
5G技术日臻成熟对于运营商服务垂直行业提出更高的要求。
国内相关领域的企业迅速抓住商机。
5G领域人才呈现高薪的特点,与该行业人才的稀缺性相关,因此该领域的企业也愿不惜重金招揽人才。
机械制造行业正面临产业升级和转型,智能制造代表其新的发展趋势和方向,而5G可以加速机械制造行业的智能化水平,例如,5G所拥有的高速率、高稳定性和低时延特性将大大提高无人驾驶的安全性能;为制造业赋能,促进其产业升级和数字转型,所以,机械制造行业对于5G人才也有不小的需求。
Copyright © 2008-2018