剧情简介
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但是我们注意到双方都表示进行了深入沟通，而且双方都表明愿意继续进行对话，我们认为这次会晤是建设性的。
为保护女职工的合法工资权益，《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条规定：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。
但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。
这是当时18岁的他距离CBA最近的一次。
重点是加强国家安全、社会治理领域等四个方面立法工作，制定退役军人保障法、修改刑法等。
试训、体测之后，王兴江决定将他带到CBA赛场。
经调查了解，该公司与李女士签订的劳动合同中约定的岗位是财务，工资为每月7500元。
据罗春初介绍，公司方面在李女士产假后未与其协商，就自行调整了李女士的工作岗位，并降低了工资水平，做法违反了劳动法的规定。
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