剧情简介
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据罗春初介绍，公司方面在李女士产假后未与其协商，就自行调整了李女士的工作岗位，并降低了工资水平，做法违反了劳动法的规定。
由于车间辅助人员工资标准就是4000元，按照同工同酬的要求，公司只愿意为其提供每月4000元的工资。
资料图：因合同问题，王兴江没能将刘帅带入CBA。
最终，经监察员法律宣传后，企业认识到了其行为违法，同意按照原工资水平补发克扣的工资，并在与李女士协商后，重新确定了新工作岗位。
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2018年8月，李女士因怀孕生子，向公司请了产假。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
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