猎聘大数据显示,2018年5G领域企业人才需求同比2017年增长57.62%,市场行情较为乐观。
2018年12月召开的中央经济工作会议明确指出“要加快5G商用步伐”。
可以预见,未来5G产业将在全国呈现出遍地开花的局面。
2、5G人才综合能力要求:高难度多业务抓手
3月4日电 在今年2月于西班牙巴塞罗那举办的2019世界移动通信大会上,华为、小米、vivo等中国企业先后扎堆发布了自己的5G手机,更加凸现了本次大会“5G商用产品”这一亮点。
猎聘高级职场顾问建议,地方政府和企业在推动5G进程的过程中,应加大5G人才的吸引力度,出台相关政策,助力提升经济发展和业务发展的质量,尽早进行相关人才队伍的布局,力争在新的风口上实现弯道超车。
国内上市企业的人才需求占比位居第二,上市企业具备较强的资源调配能力和市场影响力来布局新业务、组建新团队,用新型人才来助力企业在资本市场上获得更好的发展。
国内相关领域的企业迅速抓住商机。
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