同时,由(🤦)于降低工资未经(jīng )双(🕠)方协商(✴)一(yī )致,也违反了《中(zhō(😊)ng )华人民(👟)共和国劳动(dòng )合同法(🖍)》第(dì )三十五条的规定,因此,李(📲)女士有权(quán )要求该公(🚡)司(sī )补(🤸)发工资差额。
日(rì )前,嘉(🤺)定劳(lá(🍿)o )动保障监察大队接(jiē(😕) )到了来自李女士的(de )投(🗂)诉,反映(♐)(yìng )某实业有限公司克(🎊)(kè )扣其(🐓)工资。
他进一步表示,制(🕸)(zhì )定外(🐝)商投资法不会(huì )改变(🕣)国家对(duì )港澳台投资(🌏)的法律(👶)(lǜ )适用安排。
“这是我国(🍳)外商投(➗)(tóu )资管理体制的根本(🐐)(běn )性变(📊)革”
公(gōng )司要求李女士(👴)到车(chē )间从事一些(xiē(📥) )辅助工(⛵)(gōng )作,同时,将她的工资(👎)降低为(🚩)(wéi )每月4000元。
他(tā )进一步(🌺)表示,制定(dìng )外商投资(🗄)法不会(🐭)改(gǎi )变国家对港(gǎng )澳(📧)台投资(🐱)的法律适(shì )用安排。
但(🎏)(dàn )是,女(🚘)职工要求终(zhōng )止劳动(🍶)(聘用)合同或(huò )者服务(🌁)协议(yì(♑) )的除外。
”刘帅苦(kǔ )笑着(🧟)回忆到(🏋)(dào )。
“个人信息保护(hù )法(🍒)列入本(🚗)届立法规(guī )划”
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