2、5G人才综合能力要求:高难度多业务抓手
对于有志于进入5G领域一展身手的职场人,猎聘高级职场顾问建议他们拓宽、强化自己相关的知识与技能,深入了解5G行情,将自己武装成复合型、高潜质的入局者。
原器件及材料、传输网络是人才需求占比较小的领域,分别为9.82%、4.87%。
从中期视角来看,这种情绪释放在基本面上有着较为坚实的支撑。
在5G人才需求分布排名前十的城市中,北京、深圳位居前二,分别为28.83%、20.22%;上海排名第三,人才需求占比为16.79%。
未来,5G将迅速覆盖越来越多的城市。
从5G人才年薪分布来看,平均年薪在15-30万之间的人才占比较多,为40.62%,
5G即第五代移动通信技术,具有高速率、低时延、广连接三大特性,可实现增强虚拟现实、视频直播、海量物联网设备接入、远程医疗、自动驾驶、智能制造、新型智慧城市等典型应用,实现万物互联,为用户提供“体验的革命”。
国内相关领域的企业迅速抓住商机。
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