剧情简介
【雍女传】
《女职工(gōng )劳动保(🐸)护(🐩)(hù(📄) )特别规定》第五条规(guī )定：用人单位不得因(yīn )女职工(🦌)怀(🈸)(huá(😱)i )孕(🍊)、生育、哺乳而降(jiàng )低其工资、予以辞退(tuì )、与其(✊)解(🚞)(jiě(🐿) )除(🏕)劳动或者聘用合同(tóng )。
2018年8月，李女士因怀(huái )孕生子，向(🎍)公(🛍)司(🌔)请(📯)了产假。
该(gāi )实业有限(xiàn )公司在李女士产假后(hòu )，如确(🍄)实(😹)无(🅰)法(❗)再提供(gòng )原有工作(zuò )岗位，应当与李女士(shì )通过协商(🎅)的(🐲)方(🤤)式达成(chéng )一致意见(jiàn )，并以书面形式予以(yǐ )固定，方可(👟)变(🚏)更(🧝)工(🤨)作(zuò )岗位。
由(yóu )于车间辅助人员工资(zī )标准就是4000元，按(💾)照(📦)同(😌)(tó(🗓)ng )工同酬的(de )要求，公司只愿意为(wéi )其提供每(měi )月4000元的(🧦)工(🧦)资(🌌)(zī(😍) )。
但他选(xuǎn )择了坚持：“我这人(rén )比较要强(qiáng )，就像打不(⭐)(bú(🕕) )死(🥗)的(🎥)小强(qiáng )一样。
同时，由于降(jiàng )低工资未(wèi )经双方协商一(⛷)致(⛽)，也(😐)(yě )违反了《中华人民共(gòng )和国劳动(dòng )合同法》第三十五(⏹)条(💐)(tiá(🌬)o )的(🏩)规定，因此，李女(nǚ )士有权要(yào )求该公司补发工资差(chà(⭕) )额(🙊)。
想(🍆)问一下今年中(zhōng )国国防费(fèi )的增幅将是多少？中(zhō(🛬)ng )方(🤣)将(🏂)会(🍃)如(rú )何回应外界(jiè )对于缺乏(fá )透明度以及增加国防(😹)(fá(🐯)ng )费(👇)背(❎)后考(kǎo )虑的一些关(guān )切？
劳动(dòng )保障监察大队作为(😿)政(➿)(zhè(📜)ng )府职能机(jī )构，同时，又是职工(gōng )维权部门，理应在用(yò(⬅)ng )工(🍍)方(💻)和(🛺)受(shòu )雇者之间搭建良好的(de )协商平台。
猜你喜欢
综艺周榜单