暴风来了
剧情简介
【十三岁之微雨】
5G细分领域(yù(🐬) )人才(cái )需求分(fè(🌃)n )布：5G应用缺(🌈)(quē )口最大
其中(zhō(🏐)ng )，计算机科(kē )学(✳)与(💛)技术、机械设计制造及自动(💾)化、电子信息工(🌿)程排名最高，位(🧤)居(📼)(jū )前三。
因而(ér )人才需求非(fē(🔊)i )常旺盛，可(kě )容纳(⏲)(nà )的就业(yè )机会(🍿)也为最(zuì )多(🤒)。
5G是目前(qián )电子通(📁)信技(jì )术的升级(🐒)，目前引领最新5G技(🥒)术的公司主(🐗)要集中在电子通(🐉)(tōng )信领域，如(rú(🏖) )华(📏)为、中兴(xìng )及国内三大(dà )移(😎)动运营商(shāng )。
在(zà(🏜)i )5G人才需(xū )求分(🙁)布(🏵)排名(míng )前十的城市(shì )中，北京(🛑)、深圳位居前二(♿)，分别为28.83%、20.22%；上(✂)海(🌖)排名第三，人才需求占(zhàn )比为(🐁)16.79%。
5G人才(cái )需求行业(🍵)分(fèn )布：互联网(💣)(wǎng )、电(diàn )子(🦁)通信(xìn )、机械制(🐰)造(zào )包揽前三甲(🚢)(jiǎ )
一方面，股(gǔ )市(🤼)在低估值叠(😌)加长期回调背景(👈)下的上涨弹性(🎭)会(🅰)相当大；另一方面，压制2018年股(🛄)市(shì )的几个重要(🛄)(yào )因素在最近(😷)(jì(📫)n )得到(dào )明显缓(huǎn )解，催化了(le )本(💝)轮行情。
从猎聘平(⚪)台企业发布的5G相(🐴)关技术性职位薪资来看，20-40万元(👛)的职位居多(duō )；(🎀)一些5G方面(miàn )的资(⏺)深技术(shù )专(🏦)家，企业(yè )给出(chū(⏲) )薪资高(gāo )达50万(wà(〽)n )元以上(shàng )，其中也(🚏)不(bú )乏年薪(💉)百万(wàn )的职位。
薪(📑)酬水平较高也(😔)是(🔎)5G人才的让人艳羡的一大特点(✌)(diǎn )。
往后看，支撑股(📗)市上(shàng )涨的几(🎚)个(🎣)主(zhǔ )要因素可能(néng )将得(dé )到(🌻)延续(xù )，短期涨势(👴)(shì )有望得以维(wé(🚸)i )持；不过由于前期涨幅较大(👥)，估值低的有利条(🌝)件被削弱，因此上(✴)涨(zhǎng )最快时(🍛)候可(kě )能已经过(🤧)去(qù )。
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