薪酬水平较高也是5G人才的让人艳羡的一大特点。
他在陆续观察了79个小时后,发现这只雌性乌鸦喝了21次水、并洗了4次澡。
不同性质的企业对5G人才都有不同程度的需求,其中私企人才需求最多,达52.67%;其次是国内上市企业,为21.87%,外企为13.59%,国企只占到了3.66%。
按照中国“十三五”规划要求,到2020年底中国公
从猎聘平台5G领域公司的简历投递者的专业背景分布TOP10来看,计算机、电子类、通信工程类专业背景的人才占多数。
一方面,股市在低估值叠加长期回调背景下的上涨弹性会相当大;另一方面,压制2018年股市的几个重要因素在最近得到明显缓解,催化了本轮行情。
由于5G是一个高科技的交叉领域,对从业人员的综合能力要求比较高,涉及五大板块:移动通信技术、网络规划与设计、网络云化能力、大数据和AI技术、行业解决方案。
随着网络云化发展趋势的推进,传统以通讯领域人才需求为主的运营商正面临巨大挑战,他们也需要软件工程师的加入,增强自身的研发力量。
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