2014年,王兴江在NBL组建河南大运俱乐部。
罗春初告诉记者,诸如李女士这样的情况并不少见。
为保护女职工的合法工资权益,《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条规定:任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。
张业遂称,朝鲜和美国是半岛问题的关键当事方,中方希望朝美双方坚定信念,保持耐心,沿着正确的方向谈下去,谈出新进展。
“调岗”行为违反法律规定
罗春初告诉记者,诸如李女士这样的情况并不少见。
这是当时18岁的他距离CBA最近的一次。
这一次,他召回了刘帅,并帮助他解决了合同问题。
那么,中小企业在遇到这样的情况该如何正确处理呢?据介绍,如因情势变更,企业需要变更劳动者的工作岗位,按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
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