那么,中小企业在遇到这样的情况该如何正确处理呢?据介绍,如因情势变更,企业需要变更劳动者的工作岗位,按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
公司要求李女士到车间从事一些辅助工作,同时,将她的工资降低为每月4000元。
“个人信息保护法列入本届立法规划”
还有就是日本等国家对于中国军费的透明度问题表示了关切。
2014年,王兴江在NBL组建河南大运俱乐部。
“这是我国外商投资管理体制的根本性变革,将提高投资环境的开放度、透明度和可预期性, 为推动形成全面开放新格局提供更加有力的法律保障。
“中方将继续以自己的方式做出积极的努力。
该实业有限公司在李女士产假后,如确实无法再提供原有工作岗位,应当与李女士通过协商的方式达成一致意见,并以书面形式予以固定,方可变更工作岗位。
“这是我国外商投资管理体制的根本性变革”
但在运作签约手续时他才知道,自己与龙狮队仍有合同——随陕西队转卖过去的人事关系尚未注销,这样的情况下他无法与其他球队签约。
Copyright © 2008-2018