剧情简介
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据(jù(🈺) )罗春初介绍，公(🆘)司方(fāng )面在李女士产(chǎn )假后未(📆)与其协(xié )商，就(🚕)自行调整了李(♟)(lǐ )女士的工作(🔝)岗(gǎng )位，并降低(🎶)了工资水(shuǐ )平(🛀)，做法违反(fǎn )了劳(🚄)动法的规(guī )定(👾)。
经(jīng )了解，李女(🦕)士(shì )在该公司(👇)从事(shì )财务工(🍶)作，原工资为(wé(🖌)i )每月7500元。
这一(yī(🥫) )次，他召回了(le )刘帅(🎬)，并帮助他解决(📓)(jué )了合同问题(🎺)。
同时，由于降低(🚩)工资(zī )未经双(🐇)方协商(shāng )一致(🦖)，也违反了《中(zhōng )华人民共和国(guó(🌜) )劳动合同法》第(📛)三十五条的规(🌙)定，因此，李女士(💎)(shì )有权要求该(🔣)公司补发(fā )工(🧝)资差额。
还(hái )有就(✴)是日本等(děng )国(🍪)家对(duì )于中国(⚫)军费的(de )透明度(⤴)问题表(biǎo )示了(🗒)关切。
“中方将(jiā(✖)ng )继续以自己的(📷)(de )方式做出积极(jí(😚) )的努力(lì )。
经了(🚝)解，李(lǐ )女士在(🌿)该公司(sī )从事(❄)财务工作，原工(📣)(gōng )资为每月7500元(🔞)。
该实业有限公司在李(lǐ )女士生(🈲)育后，擅自降低(🏬)其工(gōng )资待遇(🍓)，违反了上述(shù(🆎) )法律规定。
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