当时(shí )山西队的(🎧)(de )老板正是(shì )有着“中(🕟)(zhōng )国库班”之称的王(🤠)(wáng )兴江。
为(wéi )保护女(💵)职工的合法工资权(🦉)益,《中华(💍)人民共和国(👏)妇女权(➰)益保障法》第(😟)二十七(🎻)条规定:任(🕳)何单位(🍪)不得因结(jié(🗽) )婚、怀(😡)孕、产(chǎn )假、哺乳(🆎)(rǔ )等情形,降低女职(❌)(zhí )工的工资(zī ),辞退(💑)女(nǚ )职工,单(dān )方解(🐀)除劳(láo )动(聘用)合(hé(👞) )同或者服(fú )务协议(👸)。
——谈个(gè )人信息(🏟)安(ān )全问题
该(gāi )实(🈵)业有限(xiàn )公司在李(⏯)(lǐ )女士产假(jiǎ )后,如(🥕)确(què )实无法再提供(🖼)原有工作岗位,应当(⬜)与李女(🦖)士通过协商(🐱)的方式(🍒)达成一致意见,并以(📊)书面形式予(🏫)以固定(🥠),方可变更工作岗位(💾)。
“调(diào )岗”行为(wéi )违反(🥠)法律(lǜ )规定
为此(cǐ(🔏) ),李女士(shì )要求单位(📉)(wèi )恢复其工(gōng )作岗(🧐)位,并按照原(yuán )定工(😋)资标(biāo )准支付工(gō(🍋)ng )资。
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