剧情简介
【面试官看到漂亮的女生】
为保护女职工的合法工资权益，《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条规定：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。
但是我们注意到双方都表示进行了深入沟通，而且双方都表明愿意继续进行对话，我们认为这次会晤是建设性的。
同时，由于降低工资未经双方协商一致，也违反了《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定，因此，李女士有权要求该公司补发工资差额。
为保护女职工的合法工资权益，《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条规定：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。
张业遂谈及去年人大的立法工作有哪些亮点和特点时介绍，去年对个人所得税法进行第七次修改，确保广大人民群众享受到实实在在的减税福利。
但是随着倡议的实施和不断地总结完善，“一带一路”建设一定会取得更好的发展，给参与国人民带来更多的获得感。
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