剧情简介
【家的n次方spring】
据罗(luó )春(chūn )初介绍，公司方面在(zà(👥)i )李(🔋)女(🥓)士产假后未与其(qí )协(xié )商，就自行调整(🐵)了(🤦)李(lǐ )女士的工作岗位，并(bìng )降低了工资(📊)水(🚄)平(🏚)，做法(fǎ )违反了劳动法的规定(dìng )。
该实业(✴)有(🕖)限(🏌)公司在(zài )李(lǐ )女士生育后，擅自降(jià(🐵)ng )低(💎)其(🕞)工资待遇，违反(fǎn )了(le )上述法律规定。
公司(🤘)(sī(🕝) )方(🗑)面表示，由于生产(chǎn )需(xū )要，在李女士请(😟)产(🅿)假(jiǎ )后，公司已安排员工(gōng )顶(dǐng )替其工(⬛)作(🅱)，无(🌄)法再为(wéi )其提供原工作岗位，因(yīn )此，只(🎴)能(🗯)安排其到车(chē )间从事辅助工作。
重(chóng )点(🧜)(diǎ(🕙)n )是(⛄)加强国家安全、社(shè )会治理领域等四(🚲)个(🌋)方(🤵)(fāng )面立法工作，制定退(tuì )役(yì )军人保(🛌)障(💸)法(🐛)、修改刑(xíng )法等。
同时，由于降(jiàng )低(dī )工(🐑)资(😁)未(🥈)经双方协商一(yī )致，也违反了《中华(huá )人(🐋)(ré(🈴)n )民共和国劳动合同法(fǎ )》第三十五条的(🛶)规(🤰)定(🥔)(dìng )，因此，李女士有权要(yào )求该公司补发(🐦)工(😇)资差(chà )额(é )。
同时，由于降低工(gōng )资未经(👧)双(⏺)方(🚉)协商一致(zhì )，也违反了《中华人民(mín )共和(🔧)国(👚)劳动合同法》第三十五条的规定，因(yīn )此(🌸)，李(😝)女(😴)士有权要求(qiú )该公司补发工资差额(é(🥔) )。
张(🎫)业(💅)遂介绍，全国人(rén )大常委会已将制定个(🏦)(gè(🤝) )人(rén )信息保护法列入本届(jiè )立法规划(🚉)，相(🏾)关(🐱)部门(mén )正(zhèng )在抓紧研究和起草，争取早(👪)日(🥒)出台。
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