同时,注重领导型人才的培养,推动实现国家人才发展规划,助力家族企业特别是中小型企业的转型升级。
李惠森表示,目前的情况是,虽多方参与,却各自为政,起不到有效引领的作用,反而可能会造成诸多社会资源的浪费。
实施头3个月,就有超过7000万人的工薪所得无需缴纳个人所得税,减税额度达1000亿元。
但在李惠森看来,分析目前家族企业年轻一代企业家的成长现状,还存在一些亟待解决和改善的问题。
李惠森认为,由于各地区不同部门对于根据宏观经济政策出台的具体措施和实施细则落地有先后,并在贯彻上存在着差异性,造成部分年轻一代企业家对政策的理解不够清晰,再加上有些企业自身目前正面临交接班和转型升级的困惑与困难,导致年轻一代对企业发展前景产生疑虑动摇,缺乏对接班和创业的热情与信心。
金融服务业受访者中,82%预计他们的企业将在未来3年内,随着大湾区的发展而实现增长,其中,34%受访者预计增长将超过1成。
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