2、5G人才综合能力要求:高难度多业务抓手
在5G领域的十大核心职能的人才需求占比排名中,软件工程师位居第一,占比为12.46%,遥遥领先于其他职能。
国内ICT的龙头企业华为就是私企,无论其技术实力还是创新实力、对人才的吸引力,在业内都有较好的口碑。
2013年,我国工信部、发改委和科技部联合推动成立了IMT-2020(5G)推进组,统一组织运营商和设备厂商,全面推进5G研发、国际合作和融合创新发展。
2018年12月召开的中央经济工作会议明确指出“要加快5G商用步伐”。
安信证券则表示,本轮行情在基本面上的主要支撑力量是全球市场风险偏好升温以及社融大涨,但更重要的是市场情绪的逆转和放大。
全国政协委员、西安建筑科技大学副校长郝际平持相似观点:“只有公众的科学素养普遍大幅提升,一个国家的创新能力和可持续发展才能得到更牢固的支撑。
从5G人才年薪分布来看,平均年薪在15-30万之间的人才占比较多,为40.62%,
中国科学技术协会的调查结果显示,截至2018年,中国具备科学素质的公民比例达8.47%,比2015年第九次调查提高了近2.3%。
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