2018年8月(yuè ),李女士因怀孕生(shēng )子(🌶),向公司请(🗓)了产假。
他介绍(shào ),今年4月,第二(èr )届(jiè )“一带一路”国际合作高峰论(lùn )坛将在北京举行。
由于车(🕐)间辅(fǔ )助(🔶)人员工资标准(zhǔn )就(jiù )是4000元,按照同工同酬的要求,公司只愿意为其提(tí )供每月4000元的(de )工资。
该(🎇)实业有(yǒ(🔇)u )限(xiàn )公司在李女士产假后,如确实(shí )无法再提供原有(yǒu )工(gōng )作岗位,应(yīng )当与李女士通过(🙄)协(xié )商的(🍢)方式达成一致意见,并以(yǐ )书面形式予以固(gù )定(dìng ),方可变更(gèng )工作岗位。
“个人(rén )信息保护(🌕)法列入本(📉)(běn )届立法规划(huá )”
“调岗”行为(wéi )违(wéi )反法律规定
“中国有限的国防(fáng )费不会对其他国家(jiā )构(🏑)成威胁”
他(🧥)介绍,今年4月(yuè ),第二届“一带一路”国际合作(zuò )高峰论坛将在北(běi )京(jīng )举行。
公司(sī )要求李女(🔩)士到车间(🧜)(jiān )从事一些辅助工作,同时,将(jiāng )她的工资降低为(wéi )每(měi )月4000元。
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