5G人才需求(🔕)在不同性质的企(qǐ )业(yè )分布:私企最(🦂)高
从5G的四大细分(🐦)(fèn )领域(5G应用(yòng )、(🍷)终端和运营商、(⏩)原器件及材(📡)料、(🍒)传输(shū )网(wǎ(🗺)ng )络)的(💥)人才需求分(🎵)布来(😪)看,5G应用(yòng )占比最大(dà ),为72.81%;其次是终端和运营商,占比为(🔀)12.49%。
他(tā )之后虽然也(🤘)有继续进行观察(👊),不过却再(zài )也(yě(💋) )没看到该雌(✝)性乌(🤭)鸦的身影。
在(😤)(zài )这(🗃)十个(gè )职(zhí )能(né(🛌)ng )中,大多都具有互联网行业属性和电(dià(🕎)n )信(xìn )行业的属性(🌈),这也从另一个侧(🚳)(cè )面印证(zhèng )了(le )5G人(🐫)(rén )才需求在互联(🎡)网行业和电(❄)子通(💵)信行业(yè )分(💶)(fèn )布(🍨)较高的现象。
据红星新闻2019年(nián )2月27日报道(dào ),成都提出到2022年(🥎),要将该市建设成(🛀)为5G网(wǎng )络(luò )供给(🏹)全国领先、行业(😑)应用深度融(🉑)合、(🌃)核(hé )心(xīn )生(👉)态高(♍)度汇聚、产业聚(🍢)集效应(yīng )凸显的(de )中(zhōng )国(guó )5G创新名城。
而(🆚)5G走出实验室,就需(🍗)要落(luò )地(dì )到终(🤱)端实现应用,需要(🕢)电信运(yùn )营商建(🦄)(jiàn )好(hǎo )5G网(wǎ(🔛)ng )络系(⬜)统,才能惠及(🌐)普通(🍑)民众。
国内ICT的(de )龙(ló(📴)ng )头企业华为就是私企,无论其(qí )技术实(📂)力(lì )还(hái )是创新(💵)实力、对人才的(🎢)吸引力,在业(yè )内(🐶)(nèi )都有较好(🔽)的口(♍)碑。
从猎聘平(✔)台企(🗡)业发布(bù )的(de )5G相关(😸)技术性职位薪资来看,20-40万(wàn )元的职(zhí )位(♐)(wèi )居多;一些5G方(🤛)面的资深技术专(🍵)家,企业(yè )给(gěi )出(😤)薪资高达50万元以(🏭)上,其中也(yě(🐟) )不乏(🅱)年(nián )薪(xīn )百(🕦)(bǎi )万(Ⓜ)的职位。
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