在这十个职能中,大多都具有互联网行业属性和电信行业的属性,这也从另一个侧面印证了5G人才需求在互联网行业和电子通信行业分布较高的现象。
私企作战灵活,对于市场动向嗅觉灵敏,敢于迎接风口,敢于创新,对于5G的人才需求较大。
从中期视角来看,这种情绪释放在基本面上有着较为坚实的支撑。
中信证券同样认为,A股本轮趋势性反弹已经接近尾声,市场进入震荡整固期,预计3月上证指数在2800-3200点区间震荡。
从中期视角来看,这种情绪释放在基本面上有着较为坚实的支撑。
5G细分领域人才需求分布:5G应用缺口最大
国家层面一直很重视5G的发展。
不同性质的企业对5G人才都有不同程度的需求,其中私企人才需求最多,达52.67%;其次是国内上市企业,为21.87%,外企为13.59%,国企只占到了3.66%。
据中国信息通信研究院2017年发布的《5G经济社会影响白皮书》预测,到2030年,5G将带动我国直接经济产出6.3万亿元、经济增加值2.9万亿元、就业机会800万个;在间接贡献方面,5G将带动总产出10.6万亿元、经济增加值3.6万亿元、就业机会1150万个。
5G人才需求在不同性质的企业分布:私企最高
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