5G领域(🔈)(yù )人才呈(👔)(chéng )现高薪(🍵)(xīn )的特点(🌱),与该行业人才的稀(xī )缺性相(xiàng )关,因(yīn )此该领域的企业也愿不惜重(chóng )金招揽(lǎn )人才。
乌鸦的学习能力优良,曾被(bèi )观察到(dào )做出在宫(🥧)城、秋田(🔢)2县的道路(🚘)上放置(zhì(💠) )核桃,让驶(🅿)过车辆将(🌆)外壳压碎(🔎)等的(de )举动(🥛)。
(中新经(jī(💑)ng )纬APP)
从5G人才(👊)需求在各(💫)大行业的(😘)(de )分布来(lá(😝)i )看,互(hù )联(👅)网、电子(🌁)通信、机(🧝)械制造(zà(🌵)o )排名最(zuì(💼) )高,占(zhàn )比(❇)为41.57%、36.96%、14.56%。
薪酬水平较高也(yě )是5G人才(cái )的让人(rén )艳羡的一大特点。
从猎聘平(píng )台企业(yè )发布的5G相关技术性职位薪资来看,20-40万元(🦕)的(de )职位居(👥)多;一些(🗃)5G方面的资(🛂)深技术专(🌔)(zhuān )家,企(qǐ(🕞) )业给出薪(🥡)资高达50万(😄)元以上,其(🔉)中也(yě )不(🗓)乏年(nián )薪(😆)百万的职(🌬)位。
由于5G应(🦕)用涉(shè )及(❓)的领(lǐng )域(🔡)极其(qí )广(⛓)泛,社会需(🎥)求旺盛,需(🤕)要(yào )技术(🌁)、研发力(lì )量的大力支持,因而对软件(jiàn )工程师(shī )的需求(qiú )最大。
国内上市企业的人才(cái )需求占(zhàn )比位居第二,上市企业具备较强的(🗣)(de )资源调(dià(💦)o )配能力和(🏆)市场影响(👞)力来布局(👿)(jú )新业务(🍺)(wù )、组建(🛂)(jiàn )新团队(📓),用新型人(🌕)才来助力(🧖)(lì )企业在(😂)(zài )资本市(🏗)(shì )场上获(🏊)得更好的(💤)发展。
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