据罗春初(😐)介绍,公司方面在(zà(🧛)i )李女(🌽)士产(chǎ(🕠)n )假后(hòu )未与其协(xié(🕺) )商,就自行调整了(le )李女士(🏀)的工作(🙆)(zuò )岗位,并降低了工(🚁)资水平,做法(🔗)违反了劳动(dòng )法的(🎣)规定(dìng )。
劳(láo )动保障监察(👞)大(dà )队(🍸)作为政府职(zhí )能机(🏅)构,同时(shí ),又(🏿)是职工维权部门,理(🎄)应在用工方和(hé )受雇(gù(🤔) )者之间(🧕)搭(dā )建良(liáng )好的协(💩)商平台(tái )。
他介绍,今(jīn )年(🛵)4月,第二(🌥)届“一带一路”国际合(🎃)作高(🥕)峰论(lù(⛲)n )坛将在北(běi )京举(jǔ(🏨) )行。
该实(shí )业有(yǒu )限公司(🥍)在李女(🦅)(nǚ )士生育后,擅(shàn )自(🈶)降低其工资(🍶)待遇,违反了上述法(🤝)律规定。
——谈人(rén )大立(♟)(lì )法工(💳)作
变更劳(láo )动合同(🚘),应当(dāng )采用书面形式。
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