水龙(lóng )头是(😰)由(yóu )来到公(gō(📷)ng )园的人(rén )们关上的。
因(🏁)而相对5G应用而(👿)言,这三个领域(🏒)的人才需求显(🌡)得较少。
5G核心职(🏗)能人才需(xū )求(💖)分布(bù ):软件(jiàn )工程(👅)师(shī )遥遥领(lǐ(⛺)ng )先
在5G人(rén )才需(🍢)求(qiú )分布排(pá(😮)i )名前十(shí )的城(🤦)市中,北京、深(🥘)圳位居前二,分别为28.83%、(🍂)20.22%;上海排名第(🐾)三,人才需求占(🕙)比为16.79%。
猎(liè )聘高(🎫)级(jí )职场顾(gù(😑) )问建议(yì ),地方(🥏)(fāng )政府和(hé )企(👢)业在(zài )推动5G进(jìn )程的(🍪)过(guò )程中,应加(⏲)大5G人才的吸引(🐱)力度,出台相关(🙋)政策,助力提升(🦇)经济发展和业(🗽)务发展的质量,尽(jìn )早(😗)进行(háng )相关人(🐗)(rén )才队伍(wǔ )的(😅)布局(jú ),力争(zhē(🕦)ng )在新的(de )风口上(🌡)(shàng )实现弯(wān )道(🔂)超车。
国内上市企业的人才需求占比(🎏)位居第二,上市(🐂)企业具备较强(😣)的资源调配能(🦈)(néng )力和市(shì )场(🧔)影响(xiǎng )力来布(🌯)(bù )局新业(yè )务、组(zǔ(🧡) )建新团(tuán )队,用(🈁)(yòng )新型人(rén )才(🛷)来助力企业在(🌲)资本市场上获(🐢)得更好的发展(⏩)。
猎聘大数据显示,2018年5G领(🥩)域企业人才需(🥒)求同比(bǐ )2017年增(🗽)长(zhǎng )57.62%,市场(chǎng )行(🎍)情较(jiào )为乐观(🏨)(guān )。
Copyright © 2008-2018