日(🈷)前(qián ),嘉定劳动(🕝)保障监察大队(duì )接到了(le )来(👗)自李女士的投(💖)诉,反映(🔘)(yìng )某(🍺)实业(yè )有限公(😨)司克扣其工资。
但(dàn )是,女(nǚ(🌹) )职工要求终止(🦌)劳动(聘(🎦)用)合(👐)(hé )同或者(zhě )服(🐏)务协议的除外。
该实业(yè )有(🏠)限公(gōng )司在李女士生(🍷)育后(😁)(hòu ),擅自(zì )降低(🥖)其工资待遇(🗨),违反了(le )上述法(🥛)(fǎ )律规定。
由于车间辅助人(🔁)(rén )员工资(zī )标(🥐)准就是4000元,按(🙅)照同工同(tóng )酬(🦏)的要(yào )求,公司只愿意为其(🦎)提供(gòng )每月4000元(🔖)(yuán )的工资。
这(😇)样的“调岗”行为(🔂)是(shì )否可行呢?对此,嘉定(😏)劳(láo )动保障(zhà(💽)ng )监察大(🥀)队监(💊)察三科科长罗(🍉)(luó )春初明(míng )确表示:“违反(💹)了相关法(fǎ )律规定(dì(🖌)ng )。
张业(🏍)遂谈及去年人(🌪)大的(de )立法工作有哪些亮点(😘)和特(tè )点时介(jiè )绍,去年对(🚞)个人所得税法(💸)(fǎ )进行第(dì(🆖) )七次修改,确保(🏊)广大人民(mín )群众享(xiǎng )受到(🚵)实实在在的减(🥅)税福利(lì )。
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