但是,女职工要求终(zhōng )止劳动(聘用)合(hé )同或者服务协议的除外。
《女职(zhí )工劳动保护特(tè )别规定》第(dì )五(wǔ(🕠) )条规定(🤐):(🙃)用(yò(🍬)ng )人(😤)单位(🎡)不(🐨)得因(💀)(yī(🎂)n )女职(🏽)工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以(yǐ )辞退、与其解(jiě )除劳动或者(zhě )聘(pìn )用合同。
试(shì )训、体测之后(hòu ),王兴(😋)江决定(🛷)将(🤫)他带(🏬)到(🎵)CBA赛场(👁)。
中(🔮)(zhōng )方(💻)致(🥊)力于实现(xiàn )半岛无核化和(hé )建立半岛和(hé )平机制,并为(wéi )此发挥了积极(jí )、建设性的作用。
2014年,王兴江在(zài )NBL组建河(🔄)南大运(🗣)(yùn )俱乐(🧜)部(🤴)。
这(zhè(🐆) )是(😷)(shì )当(📭)时(🍬)18岁的(🔹)他(🗺)(tā )距离CBA最近的一(yī )次。
由于车间(jiān )辅助人员工资标准就是4000元,按照(zhào )同工同酬的要(yào )求,公司只(zhī )愿(yuàn )意为其提供(🗞)(gòng )每月(🔨)4000元(👤)的工(😖)资(🤫)(zī )。
张(🥌)业(🐁)遂表(👥)示(☝),随着网络信息技术和数字经济(jì )的快速发展,因个人信息(xī )不当收集、滥(làn )用、泄露,导(dǎo )致公民权益受到侵害的事件(⛽)时有(yǒ(👵)u )发(🎋)生。
—(🕝)—(🐈)谈(tá(🚩)n )第(🌻)二次(🍟)“金(😸)(jīn )特(tè )会”
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