产假期满后,李女士回到单位,发现原工作岗位已被公司招聘新员工顶替。
公司方面表示,由于生产需要,在李女士请产假后,公司已安排员工顶替其工作,无法再为其提供原工作岗位,因此,只能安排其到车间从事辅助工作。
他强调,中国始终坚持走和平发展道路,实行防御性的国防政策。
为此,李女士要求单位恢复其工作岗位,并按照原定工资标准支付工资。
最终,经监察员法律宣传后,企业认识到了其行为违法,同意按照原工资水平补发克扣的工资,并在与李女士协商后,重新确定了新工作岗位。
他介绍,今年4月,第二届“一带一路”国际合作高峰论坛将在北京举行。
“确保广大人民群众享受到实实在在的减税福利”
经了解,李女士在该公司从事财务工作,原工资为每月7500元。
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