5G带来(✈)(lái )技术(💛)革命的(🔸)同时,也(🍹)为社会(⏸)创造巨(👫)大的财(🥨)(cái )富和(🛠)就(jiù )业(🧕)机会(huì )。
5G细分领域人才需求分布:5G应用缺口最大(dà )
5G领域人(rén )才呈现(xiàn )高薪的(de )特点,与该行业人才的稀缺性相关(guān ),因此(cǐ )该领域(yù )的企业(yè )也愿不惜重金招揽人才。
从5G的四大(📠)(dà )细分(🕊)领(lǐng )域(👒)(5G应用(yò(⌚)ng )、终端(🔹)(duān )和运(🍯)营商、(🚻)原器件(🕋)及材料(📦)、传输(🖊)网络)的(📏)人(rén )才(🐛)需求(qiú(🌧) )分布来(💊)(lái )看,5G应(⛪)用占比(🎳)最大,为(♟)72.81%;其次(⬅)是终端和运(yùn )营商,占比为(wéi )12.49%。
在5G领域的十大核心职能的人才需求占比(bǐ )排名中(zhōng ),软件(jiàn )工程师(shī )位居第一,占比为12.46%,遥遥领先于其(qí )他职能(néng )。
1、5G求(qiú )职者专(zhuān )业背景:计算(📺)机科学(✔)与技术(🔟)人才排(🌿)(pái )名第(🦈)一(yī )
往(🕣)后看(kà(🔀)n ),支撑(chē(🧐)ng )股市上(🌲)涨的几(🏭)个主要(🧗)因素可(🔛)能将得(💑)到延续(🔩)(xù ),短期(🤑)(qī )涨势(😬)有(yǒu )望(🦕)得以维(🦌)持;不(🛋)过由于前期涨幅较大,估(gū )值低的(de )有利条(tiáo )件被削(xuē )弱,因此上涨最快时候可能已经过(guò )去。
从(cóng )中期视(shì )角来看(kàn ),这种情绪释放在基本面上有着较(jiào )为坚实(shí )的支(👎)撑(chēng )。
因(🐢)而(ér )相(🌚)对5G应用(🔰)而言,这(🥓)三个领(🤷)域的人(🎷)才(cái )需(🏤)求显(xiǎ(🌤)n )得较少(🎻)(shǎo )。
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