3月4日(rì(😽) ),十(🛐)三(sān )届全国(guó )人大二(èr )次会议(yì )在(👑)北(🙁)京(jīng )人民大(dà )会堂举行(háng )新闻发(🐎)(fā(🥇) )布会。
为保(🔻)护女职工的合法工资权(👙)益(⌛),《中华人民共和国妇女权益保障法》第(😂)二(☕)(èr )十七条(😋)(tiáo )规定:任何单(dān )位不(🍐)得(🕊)(dé )因结婚(🔺)(hūn )、怀孕(yùn )、产假、哺乳(🦓)等(děng )情形,降低女职工的工资,辞退女(🥪)职(🍊)工,单方解(🍱)除劳动(聘用)合同或者服(✂)务(🎏)协议。
那么,中小企(qǐ )业在遇(yù )到这样(🎺)(yà(👾)ng )的情况(kuàng )该如何(hé )正确处(chù )理呢(📕)?(😳)据(jù )介绍(🎇),如因情势变更,企业需要(💸)变(🙍)更劳动者的工作岗位,按照《中华人民(😵)共(😴)和国劳动(👮)合(hé )同法》第三十(shí )五条(🏞)的(📋)(de )规定:用人单(dān )位与劳(láo )动者协商(🐼)一致,可以变(biàn )更劳动合同约定的内(🔻)容(😭)。
3月4日电 据(⛓)韩联社报道,韩国军方消(🤸)息(🌺)人士3月4日表示,代(dài )号为“双龙”的韩美(💘)(mě(🎅)i )联合登(dē(🎳)ng )陆演习(xí )今年将(jiāng )由韩(🧗)军(⏹)单(dān )独举(🆕)行(háng ),预计美军不会按惯例(📚)派遣兵力参演。
这样的“调岗”行为是否(😸)可(🥦)行呢?对(🐲)此,嘉定劳(láo )动保障(zhàng )监(🧔)察(🥡)大(dà )队监察(chá )三科科(kē )长罗春(chūn )初(🚄)明确表示:“违反了(le )相关法律规定。
“确(📙)保(👑)广大人民(🈯)群众享受到实实在在的(🧚)减(👨)税福利”
公司方面表示(shì ),由于(yú )生产(🚞)需(😞)(xū )要,在(zà(🤝)i )李女士(shì )请产假(jiǎ )后,公(⛵)(gō(➿)ng )司已安排(🎊)(pái )员工顶(dǐng )替其工作,无法(🦓)再为其提供原工作岗位,因此,只能安(🙇)排(🚂)其到车间(🔽)从事辅助工作(zuò )。
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