该实业有限公司在李女士产假后,如确实无法再提供原有工作岗位,应当与李女士通过协商的方式达成一致意见,并以书面形式予以固定,方可变更工作岗位。
产假期满后,李女士回到单位,发现原工作岗位已被公司招聘新员工顶替。
“个人信息保护法列入本届立法规划”
3月4日,十三届全国人大二次会议在北京人民大会堂举行新闻发布会。
而没等到合同纠纷解决,山西队易主,王兴江退出,刘帅第三次梦碎。
2013年,他再度离开辽宁青年队。
由于车间辅助人员工资标准就是4000元,按照同工同酬的要求,公司只愿意为其提供每月4000元的工资。
他也可以踏入野球场,凭借多年的专业训练,收入也不会少。
产假期满后,李女士回到单位,发现原工作岗位已被公司招聘新员工顶替。
”他直言,工产假期间,企业原有工作岗位必须要有人填补,因此,在女职工生育回归工作后,原有的工作岗位可能就不存在了,原有的工资水平可能就无法保证了,由此造成了生育后女性回归工作岗位的重重困难。
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