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同时，由于降低工资未经双方协商一致，也违反了《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定，因此，李女士有权要求该公司补发工资差额。
“希望朝美双方保持耐心谈下去、谈出新进展”
那么，中小企业在遇到这样的情况该如何正确处理呢？据介绍，如因情势变更，企业需要变更劳动者的工作岗位，按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
”刘帅苦笑着回忆到。
张业遂还进一步介绍，2019年的立法任务非常重。
3月4日电 据韩联社报道，韩国军方消息人士3月4日表示，代号为“双龙”的韩美联合登陆演习今年将由韩军单独举行，预计美军不会按惯例派遣兵力参演。
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