剧情简介
【开咖啡馆的十大忠告】
国家层(🔝)面(miàn )一(🌃)直很重(🐉)视5G的发(🖐)展(zhǎn )。
从(🚿)5G的四大(🐼)细分(fè(🚇)n )领域(5G应(🔍)用、终(🏦)端和(hé(🆎) )运营商(🎳)、原器件及(jí )材料、传输网络(luò ))的人才需求分布来(lái )看，5G应用占比最大(dà )，为72.81%；其次是终(zhōng )端(duān )和运营商，占比(bǐ )为12.49%。
2、5G人才综合能(néng )力要求：高难度(dù )多(duō )业务抓手
5G是目前(🥢)(qián )电子(😨)通信技(💪)术的升(🔭)(shēng )级，目(⏰)前引领(🕵)最(zuì )新(🏝)(xīn )5G技术(🐃)的公司(🚝)主要(yà(🚃)o )集中在(⬛)电子通(🆖)信领(lǐ(🆖)ng )域，如华(🐮)为、中(✔)兴(xìng )及(🥢)国内三(🍠)大移动(🏆)(dòng )运营商。
由于5G应用(yòng )涉及的领域极其广(guǎng )泛，社会需求旺(wàng )盛，需要技术、研(yán )发力量的大力支持(chí )，因而对软件工(gōng )程(chéng )师的需求最大。
在5G领域的十大核心(xīn )职能的人才需(🎎)求(qiú )占(💀)(zhàn )比排(🆗)名中，软(🏐)件(jiàn )工(📆)程师位(🚼)居第一(🎩)，占比为(👜)12.46%，遥遥领(💻)先(xiān )于(🧢)其他职(🤢)能。
这(zhè(😪) )些能力(💟)可应对(🕷)5G多端(duā(🕹)n )点、多(🚎)场景的(🈸)应用(yò(🕦)ng )要求，增(🕡)强从业(yè )者智能化、自动化(huà )的运维能力，降低(dī )运营商的运维成(chéng )本，并针对不同垂(chuí )直领域的诉求，制(zhì )定个性化的用户(hù )问(wèn )题解决方案。
从(cóng )5G人才年薪分布来(➿)看(kàn )，平(🛵)均年薪(🥠)在15-30万(wà(🎋)n )之(zhī )间(🐙)的人才(🥟)占比较(🎿)(jiào )多，为(🖇)40.62%，
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