剧情简介
【中南财经政法大学】
经了解，李女士在该公司从事财务工作，原工资为每月7500元。
那么，中小企业在遇到这样的情况该如何正确处理呢？据介绍，如因情势变更，企业需要变更劳动者的工作岗位，按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
——谈制定外商投资法
产假期满后，李女士回到单位，发现原工作岗位已被公司招聘新员工顶替。
由于车间辅助人员工资标准就是4000元，按照同工同酬的要求，公司只愿意为其提供每月4000元的工资。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
“这是我国外商投资管理体制的根本性变革”
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