(中新经纬APP)
5G技术日臻成熟对于运营商服务垂直行业提出更高的要求。
由于5G是一个高科技的交叉领域,对从业人员的综合能力要求比较高,涉及五大板块:移动通信技术、网络规划与设计、网络云化能力、大数据和AI技术、行业解决方案。
这些能力可应对5G多端点、多场景的应用要求,增强从业者智能化、自动化的运维能力,降低运营商的运维成本,并针对不同垂直领域的诉求,制定个性化的用户问题解决方案。
5G领域人才呈现高薪的特点,与该行业人才的稀缺性相关,因此该领域的企业也愿不惜重金招揽人才。
3月4日电 据日本《朝日新闻》报道,当地时间3月1日,日本东京大学鸟类学教授樋口广芳在英国鸟类学术期刊上报告称,他发现乌鸦能根据喝水及洗澡的不同需要,用嘴喙啄动饮水台的水龙头调节出水量。
在这十个职能中,大多都具有互联网行业属性和电信行业的属性,这也从另一个侧面印证了5G人才需求在互联网行业和电子通信行业分布较高的现象。
业界一致认为:4G改变生活,而5G改变社会。
2、5G人才综合能力要求:高难度多业务抓手
从5G的四大细分领域(5G应用、终端和运营商、原器件及材料、传输网络)的人才需求分布来看,5G应用占比最大,为72.81%;其次是终端和运营商,占比为12.49%。
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