暴风来了
剧情简介
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该实(🎁)(shí )业有限公(🕯)司在李女士产假(🎾)后，如确实无(🤹)法再提(tí )供原(yuá(🚅)n )有工作岗位(🆖)(wèi )，应(yīng )当与李女(🧞)士通过协商(🎺)的方式达成一致(🙇)意见，并(bìng )以(🎍)书(shū )面形式予以(🔠)(yǐ )固定(dìng )，方(🌜)可变更工作岗位(🏗)。
但是，女职工要求终止(zhǐ )劳动(🖋)(dòng )(聘用)合同或(huò )者(💥)服(fú )务协议的除(chú )外。
经了解(🏪)，李女士在该公司(🚆)从事财务(wù(💴) )工作，原工(gōng )资为(🌄)(wéi )每月7500元。
经(🐤)(jīng )了解(jiě )，李女士(🌑)在该公司从(🎚)事财务工作，原工(🍈)资为每(měi )月(🥥)7500元(yuán )。
该实业有(yǒ(📪)u )限公(gōng )司在(🏠)李女士产假后，如(🤬)确实无法再(🎷)提供原有工(gōng )作(🥎)岗(gǎng )位，应当(🉑)与(yǔ )李女(nǚ )士通(🍕)过协商的方(fāng )式达成一致意(😅)见，并以书面形式予(🤹)(yǔ )以固定，方(fāng )可(🖼)变(biàn )更工作(❇)岗位(wèi )。
回(huí )应记(🏀)者提到的“一(💽)带一路”问题时，张(🏒)业遂说(shuō )，中(🏰)(zhōng )方高度重视(shì(🚲) )债务(wù )的可(📶)持续问题，在项目(⛑)合作上不会(📙)强加于人，更不(bú(🚔) )会制造什么(👩)(me )陷阱(jǐng )。
《女职工劳(🌪)动保护特别(📙)规定》第五条规定(🔛)：用人(rén )单(🆑)位不得因(yīn )女职(🈴)(zhí )工怀孕、生育、哺乳而降(⚽)低其工资、予以辞(🛁)退、与(yǔ )其解除(🚿)劳动(dòng )或者(㊗)(zhě )聘用合同。
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