5G领域人(🚷)才(cái )呈(🐗)现高薪(xīn )的特点,与该行(háng )业人才的(💛)稀缺性(🕊)相关,因(🕟)(yīn )此该(😩)领域的企业(yè )也愿不惜(xī )重金招揽人才。
从(🏚)猎聘平(🦓)台5G领域(🌌)(yù )公司的简(jiǎn )历投递者的专业(yè )背景分布(🍩)(bù )TOP10来看(👊),计算机(🈂)、电子类、通信工(gōng )程类专业(yè )背景的人(😟)才占多(🏦)(duō )数。
据(❤)悉,乌鸦(🔠)喝水的时(shí )候使用嘴喙啄动(dòng )水龙(😆)头,饮用(🔅)从开口(😚)朝上(shà(🔤)ng )的水龙头中涌出(chū )、高达数(shù )厘米(📼)的自来(💚)水。
5G细分(🛣)领域人(💁)才需求分布:5G应用缺口最大
国(guó )内ICT的龙头(🌠)(tóu )企业(✈)华为就(🍱)是私(sī )企,无论其技术(shù )实力还是(shì )创新实(🥕)力、对(🎵)人(rén )才(⏭)的吸引(🎧)(yǐn )力,在业内都有(yǒu )较好的口碑。
随(suí(⏯) )着网络(⛹)云(yún )化(🎪)发展趋(🕞)势的推(tuī )进,传统以通讯领域人才(cá(🥖)i )需求为(🎿)主的运(📀)营(yíng )商(🔕)正面临(lín )巨大挑战,他们(men )也需要软件(🚏)工程(ché(👿)ng )师的加(😾)入(rù ),增(🔋)强自身的研(yán )发力量。
国家层面一直很(hěn )重(🧒)视5G的发(🥓)展。
5G领(lǐ(🎡)ng )域人才呈(chéng )现高薪的特点,与该行业人才的(🍊)稀缺性(💼)相(xiàng )关(⬆),因此该(🍠)领域(yù )的企业也(yě )愿不惜重金招揽(♋)(lǎn )人才(🤫)。
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