暴风来了
剧情简介
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2、5G人才(🔺)(cái )综(🐉)合能力(💼)要求：高(gāo )难度多(duō )业务抓手
私企作(zuò )战灵活，对于(🛹)市场(chǎng )动向(🛥)嗅(xiù(😜) )觉灵敏(🖲)，敢于迎(yíng )接风口，敢于创新(xīn )，对于(yú )5G的人(🥁)才需求较大(🥋)。
猎聘大数据(🐖)显示(📲)(shì )，2018年5G领(🕤)(lǐng )域企业人才需求同比2017年增长57.62%，市场(chǎng )行(🤾)情较(jiào )为乐(🤕)观。
由于5G是一(🎞)个高(🏹)科技的(🏻)交叉(chā )领域，对从业人(rén )员的综合能力要(✊)求(qiú )比较高(🏓)(gāo )，涉(❇)及五大(🔜)板块(🚲)(kuài )：移动通信技术、网络规(guī )划与设计、网络(💘)(luò )云化能力(🔆)、大(🎑)数据(jù(🕌) )和AI技术(shù )、行业解决方案(àn )。
在5G领域的十(👤)大核(hé )心职(🔇)能(néng )的人才(😨)需求(🕊)占比排(😾)名中，软件工程(chéng )师位居(jū )第一，占比为12.46%，遥(🤰)遥领先于其(⚽)他职(zhí )能。
不(🐴)(bú )同(🕔)性质的(🚽)(de )企业对5G人才都有不同程度(dù )的需求(qiú )，其(🛡)中私(sī )企人(💄)才需(🚪)求最多(🕳)，达52.67%；(🦒)其(qí )次是国内上市企(qǐ )业，为21.87%，外企为13.59%，国企只(zhī )占(♓)到了3.66%。
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