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2、5G人才综合能力要求：高难度多业务抓手
不同性质的企业对5G人才都有不同程度的需求，其中私企人才需求最多，达52.67%；其次是国内上市企业，为21.87%，外企为13.59%，国企只占到了3.66%。
猎聘大数据显示，2018年5G领域企业人才需求同比2017年增长57.62%，市场行情较为乐观。
借此契机，中高端人才职业发展平台猎聘推出《2019年中国5G人才需求大数据报告》，帮助大众了解5G人才的特点，同时也展示5G人才需求状况，为用人方、求职方提供实用的决策依据，也为相关领域的人才提供研究参考。
因而相对5G应用而言，这三个领域的人才需求显得较少。
从5G的四大细分领域(5G应用、终端和运营商、原器件及材料、传输网络)的人才需求分布来看，5G应用占比最大，为72.81%；其次是终端和运营商，占比为12.49%。
这被视为我国推进5G的一个标志性起点。
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