“这是我国外商投资管理体制的根本性变革”
”他直言,工产假期间,企业原有工作岗位必须要有人填补,因此,在女职工生育回归工作后,原有的工作岗位可能就不存在了,原有的工资水平可能就无法保证了,由此造成了生育后女性回归工作岗位的重重困难。
同时,由于降低工资未经双方协商一致,也违反了《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定,因此,李女士有权要求该公司补发工资差额。
——谈中国国防费
张业遂在回应制定外商投资法相关问题时指出,外商投资法草案明确规定,我国对外商投资实行准入前国民待遇加负面清单的管理制度,取消逐案审批制管理模式;对于禁止和限制外国投资者投资的领域,将以清单方式明确列出,清单之外充分开放,中外投资将享有同等待遇。
他进一步表示,制定外商投资法不会改变国家对港澳台投资的法律适用安排。
Copyright © 2008-2018