为保护女职工的合法工资权益,《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条规定:任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。
回应记者提到的“一带一路”问题时,张业遂说,中方高度重视债务的可持续问题,在项目合作上不会强加于人,更不会制造什么陷阱。
张业遂介绍,新个税法实施头3个月,就有超过7000万人的工薪所得无需缴纳个人所得税,减税额度达1000亿元。
他也可以踏入野球场,凭借多年的专业训练,收入也不会少。
产假期满后,李女士回到单位,发现原工作岗位已被公司招聘新员工顶替。
2018年8月,李女士因怀孕生子,向公司请了产假。
大会发言人张业遂就大会议程和人大工作相关的问题回答中外记者提问。
大会发言人张业遂就大会议程和人大工作相关的问题回答中外记者提问。
张业遂介绍,全国人大常委会已将制定个人信息保护法列入本届立法规划,相关部门正在抓紧研究和起草,争取早日出台。
同时,由于降低工资未经双方协商一致,也违反了《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定,因此,李女士有权要求该公司补发工资差额。
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