这表明,这些公司对与5G技术强相关的求职者有较大的吸引力。
不同性质的企业对5G人才都有不同程度的需求,其中私企人才需求最多,达52.67%;其次是国内上市企业,为21.87%,外企为13.59%,国企只占到了3.66%。
从中期视角来看,这种情绪释放在基本面上有着较为坚实的支撑。
而5G走出实验室,就需要落地到终端实现应用,需要电信运营商建好5G网络系统,才能惠及普通民众。
国家层面一直很重视5G的发展。
从5G人才年薪分布来看,平均年薪在15-30万之间的人才占比较多,为40.62%,
因而人才需求非常旺盛,可容纳的就业机会也为最多。
5G带来技术革命的同时,也为社会创造巨大的财富和就业机会。
整体看三月,倾向于A股将呈现“Λ”型走势,警惕“两会”之后市场调整。
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