这样的“调岗”行为(wéi )是否可行呢?(🏕)对此,嘉定(dì(✈)ng )劳动保障监(✍)察大队监(jiā(🔋)n )察三(sān )科科(🆓)长罗春初明(🍲)确表示:“违(🌵)反了相关法(➖)律规定。
“中国(🖐)有限的国防(🦑)费不会(huì )对(🧀)其他国家构(💵)成威胁”
在(zà(🚐)i )熟人(rén )介绍(🎬)之下,刘帅来(🌃)到(dào )山西(xī(💚) )。
”刘帅苦笑着(🤾)回忆(yì )到。
再(⏭)一次到了为(⛏)命运抉(jué )择的(de )时候,坚持走职业道(dào )路,他可能要等到2017年,4年(nián )没法(fǎ )参加职业联(🔌)赛,竞技(jì )状(💗)态(tài )能否保(❄)持,到时还有(😟)(yǒu )多少(shǎo )俱(🏝)乐部对他感(♎)兴趣都不得(👵)(dé )而知。
但是(🗃),女职工要求(🌻)(qiú )终止劳动(🛫)(聘用)合同或(🥩)者服(fú )务协(📺)议的除外。
《女(📔)职工(gōng )劳动(😣)(dòng )保护特别(😹)规定》第五(wǔ(💀) )条规(guī )定:(🅰)用人单位不(🎃)得因(yīn )女职(🛣)(zhí )工怀孕、生育、哺乳(rǔ )而降(jiàng )低其工资、予以辞退(tuì )、与(yǔ )其解除劳动或者聘用(yòng )合(🐴)同(tóng )。
为此,李(⌚)女士要求(qiú(🔽) )单位(wèi )恢复(⛳)其工作岗位(❇),并按照(zhào )原(🎙)定工资标准(🌝)支付工资。
该(🔹)实业有限公(📿)司在李女士(❕)(shì )产假后,如(🖖)确实无法再(🎭)提(tí )供原有(🔻)工作岗位,应(📏)当与(yǔ )李女(🎯)(nǚ )士通过协(🐣)商的方式达(🧟)(dá )成一(yī )致(👪)意见,并以书(🕉)面形(xíng )式予(yǔ )以固定,方可变更工(gōng )作岗(gǎng )位。
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