为保护女职(🗜)工的合法工(gōng )资权(quá(🕦)n )益,《中华人民共(👧)和国妇(🧒)女权益保(bǎo )障(🥎)法(fǎ )》第(dì )二十(🎦)七条规(🔎)定:任何单位(🍉)不得因结(jié )婚、怀孕(🈁)、产假、哺乳(👠)等情形,降低女(nǚ )职工(🈸)(gōng )的工(gōng )资,辞(🥟)退女职工,单方解除劳(🚓)(láo )动(聘(pìn )用)合(🧤)(hé )同或(📚)者服务协议。
该(👖)实业有限(xiàn )公司(sī )在(🚂)李(lǐ )女士产假(🕦)后,如确实无法再提供(📩)原(yuán )有工(gōng )作(🦕)岗位,应当与李女士通(🔞)过协商的(de )方式(💒)(shì )达成(🐽)(chéng )一致意见,并(💰)以书面形式予(🗯)以(yǐ )固(⏹)定(dìng ),方(fāng )可变(👱)更工作岗位。
大会发言(📇)人张业(yè )遂就(🎨)(jiù )大会议程和人大工(🐨)作相关的问题(🖐)回(huí )答中(zhōng )外记(jì )者(🦒)提问。
“这是我国(😎)外商投(📪)资(zī )管理(lǐ )体(🛒)制(zhì )的根本性变革”
2018年(📃)8月,李女士因怀(⏺)(huái )孕生(shēng )子,向公司请(🎹)了产假。
“中方将(🔫)继(jì )续以(yǐ )自己的方(🤦)式做出积极的(🍔)努力。
张业(yè )遂介(jiè )绍(🍳),新个税法实施(🥌)头3个月(🍰),就有超(chāo )过7000万(🍫)(wàn )人的(de )工薪所得无需(🙃)缴纳个人所得(🤩)税,减(jiǎn )税额(é )度达1000亿(📯)元。
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