剧情简介
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国(guó(📍) )内(nèi )上(⏭)(shàng )市企业(🌳)的人才需求占比(♊)位居第二(èr )，上市(🤪)企业具备较强的(🔪)资源调配能(néng )力(🐈)(lì )和市场影响力(🐓)来布局新业务、(😥)组(zǔ )建(jiàn )新(xīn )团(🥤)队，用新型人才来(🦏)助力企业在(zài )资(🤔)(zī )本市场上获得(🚡)更好的发展。
北京(🙈)(jīng )和(hé )深(shēn )圳共(🐲)同的特点是高科(🔛)技公司扎堆(duī )，北(👊)京互联网方面的(🎑)公司较多，而(ér )深(🦉)(shēn )圳是电(🗨)信龙头公司华为(👋)和中兴的(de )总(zǒng )部(🔌)(bù )，两个城市对于(🚋)5G人才的需求非常(🔊)(cháng )旺(wàng )盛。
从猎聘(🦁)平台企业发布的(🌐)5G相关(guān )技(jì )术性(🆖)职位薪资来看，20-40万(🌯)元的职位居(jū )多(🌸)(duō )；一些5G方面的(🚵)资深技术专家，企(🦊)(qǐ )业(yè )给出薪资(🔬)高达50万元以上，其(🎚)中也(yě )不(bú )乏(fá(🐷) )年薪百万的职位(🧐)。
原器件及材料(lià(🉑)o )、传输网络是人(🛰)才需求占(🚩)比较小的(de )领(lǐng )域(⚪)，分别为9.82%、4.87%。
从猎聘(🆘)平台5G领域(yù )公(gō(🔧)ng )司(sī )的简历投递(✉)者的专业背景分(🔛)布TOP10来(lái )看(kàn )，计算(🍵)机、电子类、通(🗺)信工程类(lèi )专(zhuā(🕞)n )业背景的人才占(🛋)多数。
中国移动副(⭕)(fù )总(zǒng )经理李正(🧕)茂在今年2月举办(😃)的2019工业(yè )互(hù )联(🧢)网峰会上表示，5G的(📙)通信交互将(jiāng )承(🧘)(chéng )载(zǎi )各种各样(♓)的控制信(🐧)息，通过(☔)控制(zhì )实(🚦)(shí )现工业自动化(⏹)、远程手术、远(🏇)程(chéng )施(shī )工、远(🎱)程驾驶，控制为通(👖)信带来(lái )了(le )新(xī(🗺)n )的价值和新的趋(🧢)势。
在这十个职(zhí(〽) )能(néng )中，大多都具(👓)有互联网行业属(🚞)性(xìng )和(hé )电(diàn )信(👼)行业的属性，这也(🏍)从另一个侧(cè )面(😭)(miàn )印证了5G人才需(⛩)求在互联网行业(🐟)和(hé )电(diàn )子通信(🚆)行业分布较高的(🧕)现象。
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