同时(🍪),注(zhù )重领导型人才(cái )的培(👃)(pé(🐲)i )养,推动实现国(🤠)家人才发展(🐣)规(guī )划,助力家(🖖)族(zú )企业(yè )特别(🚡)是中小(xiǎo )型(☕)企业的转型(xí(🌂)ng )升级(jí )。
从16世纪至18世纪,欧洲(🕳)经常处(chù )于战争(🤲)状态,造成(ché(🌜)ng )生灵涂炭、民(🗓)不聊生。
其(qí )中,金融服务业中(💈)有72%称已经或正(🚡)在(zài )制定计(⛄)划,其(qí )次是(shì(🖼) )医疗保健/生命科(🎒)学(67%)及创新科(📲)技(jì )行业(66%)。
人物(🔀)和(hé )故事在这些梦幻(huàn )般(🐻)的(😅)场景中显(xiǎn )得(🎥)有(yǒu )些苍白(🦍)无力。
李惠森表(🦐)示,目(mù )前的情况(🖋)是,虽多方参(⏳)与,却(què )各自为(🧦)政,起(qǐ )不到(dào )有效引领的(🔢)作用,反而可能会(🤛)(huì )造成诸多(🏉)社会(huì )资源(yuá(👭)n )的浪费。
他作战勇猛,身(shēn )先士(🛐)(shì )卒,在群众中(🍝)享有很高威(🌎)望。
受社会环境(⌛)影(yǐng )响,年轻一代(🅿)企业家中“搭(✖)便(biàn )车”的功利(🛩)意识有(yǒu )所抬头,投资意(yì )愿(🛎)偏重脱实向(xià(🏩)ng )虚,普遍对实(🎒)体经济兴趣不(🛋)大,更(gèng )为关注的(🎄)是通(tōng )过轻(⌚)资产配置,挣大(🔨)钱、挣快(kuài )钱,缺少对企业(🌸)长期稳定发展的(🤞)计(jì )划和安(😵)排。
李(lǐ )惠森(sē(💈)n )进一步分析称,需要加强(qiáng )引(📗)导(dǎo )年轻一代(🍞)继承发扬企(🥑)业家精神(shén ),提(🐝)高投身实(shí )体经(🚪)(jīng )济的激情(🆒)和热情。
《光明(mí(🕒)ng )日报(bào )》( 2019年03月04日 16版)
为此,李惠森(🏾)建议(yì ),要强化(🏭)政策(cè )支持(🎯)(chí ),保护和鼓励(🛒)年轻一代企业家(🍍)(jiā )接班和创(🔉)业的(de )激情。
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