“个人信息保护法列入本届立法规划”
重点是加强国家安全、社会治理领域等四个方面立法工作,制定退役军人保障法、修改刑法等。
同时,由于降低工资未经双方协商一致,也违反了《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定,因此,李女士有权要求该公司补发工资差额。
该实业有限公司在李女士产假后,如确实无法再提供原有工作岗位,应当与李女士通过协商的方式达成一致意见,并以书面形式予以固定,方可变更工作岗位。
“希望朝美双方保持耐心谈下去、谈出新进展”
张业遂回应称,一个国家是否对其他国家构成军事威胁,关键看这个国家的外交和国防政策,而不是看这个国家的国防费增加了多少。
变更劳动合同,应当采用书面形式。
——谈个人信息安全问题
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