2018年6月在上海举办的世界移动大会上,中国联通、中国移动和中国电信三大运营商亮出了时间表:计划到2020年,实现5G网络正式商用。
薪酬水平较高也是5G人才的让人艳羡的一大特点。
樋口发现,这只乌鸦并不会再次转动水龙头将水关闭。
借此契机,中高端人才职业发展平台猎聘推出《2019年中国5G人才需求大数据报告》,帮助大众了解5G人才的特点,同时也展示5G人才需求状况,为用人方、求职方提供实用的决策依据,也为相关领域的人才提供研究参考。
因而相对5G应用而言,这三个领域的人才需求显得较少。
因而人才需求非常旺盛,可容纳的就业机会也为最多。
原器件及材料、传输网络是人才需求占比较小的领域,分别为9.82%、4.87%。
从猎聘平台企业发布的5G相关技术性职位薪资来看,20-40万元的职位居多;一些5G方面的资深技术专家,企业给出薪资高达50万元以上,其中也不乏年薪百万的职位。
3、5G相关职位薪资:丰厚不差钱
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